Rekrutmen Petugas Pemandu Haji Indonesia (TPHI), Tim Pembimbing Ibadah Haji Indonesia (TPIHI) dan Panitia Penyelenggara Ibadah Haji (PPIH) Arab Saudi.

 

Petugas Panitia Penyelenggara Ibadah Haji Arab Saudi

 

Persyaratan umum:

 

1. Warga Negara Indonesia;

2. Beragama Islam;

3. Berusia antara 25 tahun sampai dengan 55 tahun pada saat mendaftar;

4. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter;

5. Memiliki kompetensi dan keahlian sesuai bidang tugas;

6. Memiliki integritas

7. Pegawai Negeri Sipil Kementerian Agama, Kementerian/Instansi terkait;

8. Masa Kerja sekurang-kurangnya (5 Tahun) di instansi masing-masing;

9. Memiliki kondite yang baik;

10. Tidak sebagai mahrom atau yang dimahrami;

11. Memiliki Komitmen terhadap tugas dan bersedia menandatangani Pakta Integritas;

12. Diusulkan oleh pimpinan instansi/unit terkait;

13. Tidak terlibat dalam proses hukum yang sedang berlangsung;

14. Mampu membaca Al Quran dengan baik dan benar;

 

 

Persyaratan Khusus bagi unsur Perutusan Haji:

 

1. Amirul Haj dan Anggota, dijabat Menteri Agama atau Pejabat Kementerian Agama dan Tokoh-tokoh Agama yang ditunjuk.

2. Penanggung Jawab dan Wakil Penanggung Jawab Operasional Penyelenggaraan Haji, dijabat Pejabat Eselon I Kementerian Agama.

3. Koordinator, Koordinator Harian dan Asisten Koordinator, dijabat Pejabat Perwakilan Republik Indonesia di Arab Saudi.

4. Pengendali Teknis, dijabat Pejabat Kementerian Agama dan atau Pejabat Instansi Terkait lainnya.

5. Ketua dan Wakil Ketua PPIH Arab Saudi, dijabat Staf Teknis Urusan Haji Jeddah dan atau Pejabat Kementerian Agama.

6. Kepala Bidang, dijabat Pejabat Kementerian Agama dan atau Pejabat Instansi Terkait lainnya.

7. Sekretaris dan Wakil Sekretaris PPIH Arab Saudi, dijabat Staf Teknis Urusan Haji Jeddah dan atau Pejabat Kementerian Agama.

 

 

Persyaratan Khusus bagi Unsur Teknis :

 

1. Kepala Daerah Kerja

a. Laki-laki;

b. Pendidikan S1;

c. Pejabat Kementerian Agama minimal eselon IV atau pejabat Kantor Teknis Urusan Haji di Jeddah;

d. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

e. Memahami peraturan penyelenggaraan ibadah haji;

f. Memiliki kemampuan manajerial;

g. Mampu berbahasa Arab dan Inggris;

 

2. Sekretaris Daerah Kerja

a. Laki-laki/Perempuan;

b. Pendidikan S1;

c. Pejabat Kementerian Agama minimal eselon IV;

d. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

f. Memiliki kemampuan manajerial dan memahami organisasi PPIH;

g. Memiliki kemampuan bidang kesekretariatan dan administrasi;

 

3. Kepala Seksi Perumahan

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH di Arab Saudi;

d. Memiliki kemampuan manajerial;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

f. Mengetahui dan memahami kebijakan tentang perumahan;

 

4. Kepala Seksi Bimbingan Ibadah dan Pengawasan KBIH

a. Diutamakan Laki-laki ;

b. Pendidikan diutamakan S1 Keagamaan;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Memahami Kebijakan Teknis tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji Khusus;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

f. Memahami Peribadatan dan manasik haji;

g. Mampu mengkoordinasikan pelaksanaan Ibadah di Kloter;

h. Memahami alur perjalanan pelaksanaan ibadah haji;

i. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

5. Kepala Seksi kedatangan dan Kepulangan

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Mampu mengoperasikan komputer;

f. Memahami prosedur pemulangan dan tanazul;

g. Memahami konvigurasi jadwal kedatangan dan kepulangan jemaah;

h. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

6. Kepala Seksi Transportasi

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami kebijakan transportasi;

f. Memahami wilayah pemukiman jemaah haji Indonesia;

g. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

7. Kepala Seksi Pengawasan Katering

a. Laki-laki/Perempuan;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Memahami prosedur pengawasan Katering;

e. Mengetahui pedoman pengadaan katering;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

g. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

8. Kepala Seksi Pengendalian dan Pengawasan PIHK

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan berbahasa Arab dan atau Inggris;

e. Memahami kebijakan teknis Penyelenggaraan Ibadah Haji Khusus;

f. Memahami standar pelayanan minimal jemaah haji khusus dan prosedur pengawasan PIHK;

g. Mengetahui jumlah PIHK dan data jemaah haji khusus;

h. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

9. Kepala Seksi Pengamanan

a. Laki-laki;

b. TNI/Polri;

c. Pangkat perwira menengah;

d. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

f. Memahami prosedur pengamanan dan penanganan serta penyelesaian kasus;

g. Memahami kebijakan penyelenggaraan ibadah haji;

h. Memiliki kemampuan Manajerial dan koordinasi dengan pihak keamanan Arab Saudi;

 

10. Kepala Seksi Pengolah Data dan Siskohat

a. Laki-laki/Perempuan;

b. Pendidikan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami prosedur kerja operasional Siskohat;

f. Memahami konfigurasi jadwal kedatangan dan kepulangan jemaah;

g. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

11. Kepala Seksi Media Center Haji, (MCH)

a. Laki-laki;

b. Pendidikan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami prosedur kerja media center haji;

f. Memahami peraturan dan kebijakan penyelenggaraan ibadah haji;

g. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

12. Kepala Seksi Hubungan Instansi

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami tugas-tugas keprotokolan;

f. Memahami peraturan penyelenggaraan ibadah haji dan Ta’limatul haj;

g. Memahami prosedur kerja operasional haji;

h. Memiliki kemampuan Manajerial

 

13. Kepala Seksi Penilaian Kinerja Petugas

a. Laki-laki/Perempuan;

b. Pendidikan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami SOP PPIH Arab Saudi, evaluasi dan penilaian kinerja;

f. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

14. Kepala Sektor

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Memahami kebijakan penyelenggaraan haji dan ta’limatul haji;

e. Memahami tugas bidang Pelayanan Umum, Bimbingan Ibadah, Pelayanan Kesehatan dan SOP PPIH Arab Saudi;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atu Inggris;

g. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

15. Wakil Kepala Sektor

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Memahami kebijakan penyelenggaraan haji dan Ta’limatul Haj;

e. Memahami tugas bidang Pelayanan Umum, Bimbingan Ibadah, Kesehatan dan SOP PPIH Arab Saudi;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

g. Memiliki kemampuan Manajerial;

 

16. Pelaksana kedatangan dan Kepulangan

a. Laki-laki/Perempuan;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Diutamakan pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Mampu mengoperasikan komputer;

f. Memahami prosedur pemulangan dan proses/ketentuan pindah kloter( tanazul );

g. Memahami konvigurasi jadwal kedatangan dan kepulangan jemaah;

 

17. Pelaksana Transportasi

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Diutamakan pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami kebijakan transportasi;

f. Memahami wilayah pemukiman jemaah haji Indonesia;

 

18. Pelaksana Pengamanan

a. Diutamakan Laki-laki;

b. TNI/Polri;

c. Setingi-tingginya berpangkat Kapten/AKP;

d. Diutamakan Pernah bertugas sebagai PPIH di Arab Saudi;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab atau Inggris ;

f. Memahami prosedur pengamanan dan penanganan serta penyelesaian kasus;

g. Memahami kebijakan Penyelenggaraan Haji dan Ta’limatul haj;

 

19. Pelaksana Pengawasan Katering

a. Diutamakan Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Diutamakan pernah bertugas sebagai PPIH Arab Saudi;

d. Memahami tugas-tugas bidang Pengawasan Katering;

e. Memahami jadwal pendistribusian Katering;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

 

20. Pelaksana Pengolah Data dan Siskohat

a. Diutamakan Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Memiliki sertifikat pelatihan dan atau sebagai pengelola Siskohat;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami prosedur kerja operasional Siskohat;

f. Memahami jadwal kedatangan dan kepulangan jemaah;

 

21. Pelaksana Media Center Haji

a. Diutamakan Laki-laki;

b. Pendidikan minimal D3;

c. Memiliki kemampuan jurnalistik;

d. Memahami kode etik jurnalistik

e. Memahami tugas bidang Media Center Haji;

f. Memahami kebijakaan penyelenggaraan ibadah haji dan Ta’limatul Haj;

g. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

 

22. Pelaksana Pengendalian dan Pengawasan PIHK

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Memahami Kebijakan Teknis Penyelenggaraan Ibadah Haji Khusus;

d. Memahami standar pelayanan minimal PIHK;

e. Mengetahui data-data penyelengara Ibadah Haji Khusus;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

23. Pelaksana Tata Usaha

a. Laki-laki/perempuan;

b. Pendidikan S1;

c. Memahami tugas Katatausahaan;

d. Memahami pengelolaan administrasi;

 

24. Pelaksana Perlengkapan

a. Laki-laki/perempuan;

b. Pendidikan minimal SLTA;

c. Mengetahui inventarisasi dan teknik pendataan sarana kantor;

d. Memahami sarana dan kebutuhan kantor.

 

25. Pelaksana Urusan Dalam/Rumah Tangga

a. Laki-laki/perempuan;

b. Pendidikan minimal SLTA;

c. Memahami tugas kerumah tanggaan;

d. Memahami tugas pelayanan tamu;

e. Diutamakan Mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

 

26. Pelaksana Bimbingan Jemaah Udzur

a. Laki-laki/perempuan;

b. Pendidikan diutamakan S1 Keagamaan;

c. Memahami peribadatan dan manasik haji;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

e. Memahami prosedur pengurusan jemaah udzur;

 

27. Pelaksana Bimbingan Ibadah dan Pengawasan KBIH

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1 Keagamaan;

c. Memahami peribadatan dan manasik haji;

d. Memahami data-data KBIH;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris ;

 

28. Pelaksana Pelayanan Hotel Transito dan Bandara

a. Laki-laki;

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Memahami Konvigurasi dan jadwal kepulangan jemaah;

d. Mengetahui peta wilayah hotel transito;

e. Mampu mengkoordinasikan penempatan jemaah;

f. Memahami prosedur pemulangan jemaah;

g. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

29. Pelaksana Penilaian Kinerja

a. Laki-laki/perempuan

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Memahami pedoman penilaian kinerja petugas;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

30. Pelaksana Keuangan

a. Laki-laki/perempuan

b. Pendidikan diutamakan S1;

c. Memahami administrasi keuangan dan akutansi;

d. Memahami pelaporan keuangan;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

31. Pelaksana Teknisi Kendaraan

a. Laki-laki

b. Pendidikan minimal SLTA;

c. Memahami teknis perawatan kendaraan;

d. Memiliki kemampuan perbaikan mesin.

e. Memahami aturan lalu lintas di Arab Saudi;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

32. Pelaksana Penghubung Kesehatan

a. Laki-laki/Perempuan

b. Pendidikan diutamakan S1 Kesehatan;

c. Memahami tugas bidang kesehatan dan mampu berkordinasi;

d. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

33. Pengemudi

a. Laki-laki

b. Pendidikan minimal

c. Memahami aturan lalu lintas di Arab Saudi

d. Memiliki SIM Internasional;

e. Memahami dan mampu mengoperasikan kendaraan;

f. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

 

Petugas Yang Menyertai Jemaah Haji

 

Persyaratan umum:

a. Warga negara Indonesia;

b. Beragama Islam;

c. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter;

d. Memiliki kompetensi dan keahlian sesuai bidang tugas;

e. Memiliki integritas dan kemampuan Manajerial;

f. Memiliki kondite yang baik dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari Atasan/Pimpinan;

g. Masa Kerja minimal 10 Tahun;

h. Mampu membaca Al Quran;

i. Mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

j. Tidak sedang terlibat dalam proses hukum;

k. Tidak sebagai mahram atau dimahrami;

l. Diusulkan oleh pimpinan instansi/unit terkait;

m. Khusus bagi calon TPHD dan TKHD di angkat dan ditetapkan oleh Gubernur/Bupati/Walikota;

 

Persyaratan Khusus Petugas Yang Menyertai Jemaah :

 

1. Tim Pemandu Haji Indonesia (TPHI)

a. Laki-Laki;

b. Umur minimal 35 tahun dan maksimal 55 tahun pada saat mendaftar;

c. Pendidikan S1 diutamakan jurusan keagamaan;

d. Pegawai Kementerian Agama;

e. Diutamakan sudah menunaikan ibadah haji;

f. Memahami manasik haji dan alur perjalanan haji;

g. Memiliki kemampuan manajerial;

h. Diutamakan mampu berbahasa Arab atau Inggris;

i. Diusulkan oleh pimpinan unit kerjanya;

 

2. Tim Pembimbing Ibadah Haji Indonesia (TPIHI)

a. Laki-Laki atau Perempuan;

b. Umur minimal 35 tahun dan maksimal 55 tahun pada saat mendaftar;

c. Pendidikan S1 keagamaan dan atau sederajat;

d. Pegawai Kementerian Agama;

e. Sudah menunaikan ibadah haji;

f. Memiliki Kemampuan dibidang peribadatan dan manasik haji;

g. Mampu membimbing ibadah dan manasik haji;

h. Diutamakan mampu berbahasa Arab atau Inggris;

i. Diusulkan oleh pimpinan unit kerjanya;

 

3. Tim Pemandu Haji Daerah (TPHD)

a. Laki-Laki;

b. Umur minimal 35 tahun dan maksimal 55 tahun pada saat mendaftar

c. Pendidikan diutamakan S1;

d. Diutamakan sudah menunaikan ibadah haji;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

f. Dapat membaca Al Qur’an dan menguasai manasik haji;

g. Memiliki kemampuan manajerial;

h. Diusulkan oleh pimpinan unit kerjanya;

 

4. Tim Kesehatan Haji Daerah:

a. Laki-Laki/Perempuan;

b. Umur minimal 35 tahun dan maksimal 50 tahun

c. Memiliki sertifikat/ijazah bidang kesehatan.

d. Diutamakan sudah menunaikan ibadah haji;

e. Diutamakan mampu berbahasa Arab dan atau Inggris;

f. Diusulkan oleh pimpinan unit kerjanya;

 

Prosentase

(1) Prosentase jumlah PPIH Arab Saudi 60% sudah berhaji dan 40% belum berhaji;

(2) Prosentase jumlah TPHI 70% sudah berhaji dan 30% belum berhaji;

(3) Prosentase jumlah TPIHI 100% sudah berhaji;

 

SELEKSI CALON PETUGAS HAJI

 

Seleksi calon petugas haji meliputi penilaian dan skoring terhadap aspek administrasi, kesehatan, dan Test Kompetensi.

(1) Penilaian terhadap aspek adminitrasi sebagaimana dimaksud dalam pasal 15 diatur kriteria dan jumlah Penilaian 75/100 dengan rincian sebagai berikut:

a) Ijasah/sertifikat 40/100

1) SI keatas nilai 40

2) D3 nilai 20

3) SMA/Aliyah nilai 10

b) Pengalaman Haji 20/100

1) Sebagai Petugas nilai 20

2) Sebagai Jemaah nilai 10

3) Belum pernah nilai 0

c) Masa Kedinasan 15/100

1) 16 sd 20 tahun nilai 15

2) 10 sd 15 tahun nilai 10

3) 5 sd 9 tahun nilai 5

 

(2) Penilaian terhadap aspek kesehatan sebagaimana dimaksud dalam pasal 15 diatur kriteria dan jumlah Penilaian 25/100, dengan rincian sebagai berikut:

a). Surat bukti sehat dari RSUD nilai 25

b). Surat bukti sehat dari Puskesmas nilai 15

c). TS/TS nilai 5

 

 Seleksi dan Kelulusan

(a) Penilaian hasil seleksi awal calon petugas haji tingkat Kabupaten/Kota ditentukan berdasarkan Skoring Total Nilai Tes ;

(b) Kelulusan Petugas Kloter (TPHI dan TPIHI) Tingkat Provinsi berdasarkan Rangking dari Nilai Tertinggi Peserta Tes masing-masing Tingkat Kabupaten/Kota.

 

PELATIHAN

(1) Calon Petugas haji yang telah dinyatakan lulus seleksi wajib mengikuti pelatihan;

(2) Pelatihan petugas yang menyertai jemaah haji (TPHI , TPIHI dan TKHI) dilaksanakan di masing-masing embarkasi secara terintegrasi;

(3) Pelatihan petugas Panitia Penyelenggara Ibadah Haji Arab Saudi diselenggarakan di Jakarta secara terintegrasi;

(4) Pelatihan Tenaga Musim dilaksanakan di Arab Saudi;

(5) Pelatihan petugas haji (TPHI,TPIHI dan PPIH Arab Saudi) dilaksanakan selama 10 (sepuluh) hari, sedangkan pelatihan petugas Tenaga Musim selama 3 (tiga) hari.

 

PENUGASAN

(1) Petugas Panitia Penyelenggara Ibadah Haji yang telah dinyatakan lulus dan mengikuti pelatihan ditetapkan dengan Keputusan Menteri Agama.

(2) Petugas yang menyertai jemaah haji (TPHI/TPIHI) yang telah dinyatakan lulus dan mengikuti pelatihan, diusulkan oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi dan ditetapkan dengan Keputusan Direktur Jenderal Penyelenggaraan Haji dan Umrah.

(3) Petugas Panitia Penyelenggara Ibadah Haji Arab Saudi yang dinyatakan lulus dan mengikuti pelatihan ditugaskan pada Kantor Urusan Haji Jeddah, Kantor Daker Jeddah, Kantor Daker Makkah, Kantor Daker Madinah dan Kantor Sektor sesuai kebutuhan alokasi Petugas;

 

Petugas Haji Indonesia berkewajiban:

1. Mematuhi peraturan dan kebijakan perhajian;

2. Membina, melayani dan melindungi jemaah;

3. Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab;

4. Memakai atribut identitas petugas haji.

 

Petugas Haji Indonesia diberikan hak-hak:

1. Mendapat honorarium/uang saku, konsumsi, akomodasi dan transportasi;

2. Mendapat santunan bagi petugas haji yang meninggal dunia pada saat melaksanakan tugas;

 

Pelanggaran

Petugas haji Indonesia dikenakan sanksi apabila melakukan pelanggaran sebagai berikut :

1. Mengutamakan kepentingan pribadi, keluarga dan golongan daripada kepentingan pelayanan/pelaksanaan tugas;

2. Membawa atau memahrami/dimahrami, bapak/ibu kandung, suami/istri dan anak kandung;

3. Pulang sebelum pelaksanaan tugas selesai tanpa alasan yang sah;

4. Memprovokasi jemaah atas kebijakan yang telah ditetapkan;

5. Melakukan tindakan kriminal dan atau asusila.

 

Sanksi

1. Teguran;

2. Peringatan tertulis;

3. Dibatalkan sebagai petugas haji dan atau dipulangkan serta mengembalikan seluruh biaya yang telah dikeluarkan negara;

 

DMCA.com Protection Status I'm

 

Logo Alhijaz Indowisata





Biaya Umroh Alhijaz Indowisata



ASK ME UMROH ALHIJAZ...
kemenag 5 pasti umroh

travel umroh alhijaz

kontak anto farida alhijaz